有人說SEO是個技術(shù)活，你要看懂網(wǎng)站的代碼才干進行站內(nèi)結(jié)構(gòu)優(yōu)化;有人說SEO是個詳盡活，你要能一個一個頁面的去剖析、一個一個關(guān)鍵詞的去布局;有人說SEO是個體力活，你要許多的更新、不斷的發(fā)鏈接;也有人說SEO是個腦力活，網(wǎng)站排名好不好，戰(zhàn)略最重要。

　　可見SEO是一個非常復(fù)雜的系統(tǒng)，既需求具有技術(shù)布景，又需求有文字編輯才干;既需求有吃苦耐勞的質(zhì)量，又需求具有明晰的腦筋。每一個獨自的人都有自己的優(yōu)勢和下風，因而好的SEO有必要是一個團隊。技術(shù)部擔任技術(shù)優(yōu)化、編輯部擔任文字編輯、鏈接部擔任外鏈、項目經(jīng)理擔任關(guān)鍵字。可是，無論怎么分工，每個人關(guān)于SEO的了解有必要是共同的，因而，關(guān)于一個SEO團隊的樹立來說，SEO根底訓(xùn)練系統(tǒng)的樹立就是非常重要的工作了。樹立SEO根底訓(xùn)練系統(tǒng)，不光可以讓新來的職工更快的適應(yīng)工作，還可以推進整個團隊不斷加深SEO知道，然后進步整個團隊的SEO實力。

      下面就來剖析一下怎么才干樹立一套完好而卓有成效的SEO根底訓(xùn)練系統(tǒng)。

　　首要，要建立整個團隊的SEO思路。你是要做黑帽呢，仍是白帽呢?你是做關(guān)鍵詞排名呢，仍是做整站優(yōu)化?焦大信息堅持SEO白帽道路，為客戶供給性價比最高的整站優(yōu)化效勞，打造SEO榜首品牌。因而，整個SEO根底訓(xùn)練系統(tǒng)就是樹立在這個團隊使命之上的。

　　第二，根底知識訓(xùn)練。許多人會說，根底知識很簡單的啊，隨便在論壇上看幾篇帖子就可以了，如果是白帽，把百度白皮書背上來就好了呀!可是，這樣的填鴨式訓(xùn)練關(guān)于學員來說是不擔任任的，在今后的工作中也往往會呈現(xiàn)極大的問題。焦大信息的特色就是在根底知識訓(xùn)練中可以針對每一點進行詳盡的剖析，不光知道名詞的含義(what)，更重要的是通知你為什么要運用這種手法(why)。

　　第三，根本技術(shù)訓(xùn)練。我們談到了SEO是個體力活，不可否認，關(guān)于鏈接和更新崗位的職工來說，SEO對著手才干要求很高。那么，在進行訓(xùn)練的過程中，就有必要注重根本操作技術(shù)的培育。曩昔許多團隊運用的方法就是壓使命，期望可以經(jīng)過KPI推進職工進步熟練度，這種方法往往拔苗助長，讓職工對操作產(chǎn)生了厭惡感。焦大信息的分步訓(xùn)練法把每一項技術(shù)獨自列出、獨自訓(xùn)練、獨自查核，這樣在職工一開始對SEO充溢愛好、積極性最高的時分，把這些單調(diào)的技術(shù)進行教授，他們學習的更快、更有動力，把握的愈加的厚實。當你的根本技術(shù)把握之后，未來的履行過程中就不會憂慮使命太多，完結(jié)不了了。

　　第四，要點過錯訓(xùn)練。SEO的復(fù)雜性決議了這個職業(yè)是一個經(jīng)歷至上的職業(yè)，要想做好SEO，有必要具有五年以上的從業(yè)經(jīng)歷和至少100個網(wǎng)站的搜索引擎優(yōu)化經(jīng)歷。那么，關(guān)于新人來說，前人的經(jīng)歷關(guān)于他們的生長就尤為重要了。在取得各種成功的一起，也犯了許多的過錯，我們把這些過錯堆集下來，讓新職工了解這些血的經(jīng)驗，在今后的履行過程中就不會犯相似的過錯，大大進步的SEO效勞的質(zhì)量和客戶滿意度。

　　第五，查核。沒有查核的訓(xùn)練就是耍流氓。從SEO全體思路，到What，Why，How，都要細化查核，發(fā)現(xiàn)每個人的優(yōu)勢、進步每個人的下風，然后讓他們在未來的工作中在最適合的崗位上做出最精彩的成果。 如果你想學習SEO，如果你想在SEO職業(yè)成為明星，那么歡迎參加我們的企業(yè)，你將會得到最完善的SEO訓(xùn)練和最好的SEO履行時機。



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